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用排版来优化自己的简历

为什么只说排版 不说内容? 
1、简历的内容是你大学几年的经历决定的,想要有实质性的改变,三两天是没什么希望了,但是校招马上开始了 
2、花3个小时改排版还是有可能使你的简历水平上一个档次的 
另:明后年毕业的童鞋,请认真刷经历。没有背景的年轻人是需要被证明的,最好的证明是发生过的事实。 
  
好的的排版能说明什么? 
1、你的细心程度
2、你的审美
3、条理性(很多时候,只是通过你有没有123点来判断你有没有条理性) 
4、该校就业指导做的如何 
5、最重要的是HR愿意看下去 
  
HR怎么能愿意看下去?(原则上,一份正常的简历就行了,因为没工夫去看非主流的简历。) 
1、不要多色。简单易用,显得高端严谨上档次。花花绿绿眼睛会瞎 
2、不要表格。表格总是让我联想到专科生的简历,求专科生别喷 
3、不要图片。除非你是美术,自己做的图,这个能展示你的美术功底 
4、不要头像。除非你想应聘前台,老板秘书,要靠长相吃饭,99%的头像都是减分的,慎重!!! 
5、分点描述。一大段东西,不知道你在说什么,2秒钟看简历的时间,一般只会看你有没有的1234说明你的条理性,求别喷 
6、重点明确。该一笔带过的,不要心疼,把篇幅留给最重要的内容。根据你应聘的岗位而定, 
    - 应聘职能类,就重点讲学生会社团经历, 
    - 应聘产品的,有经验写经验,没经验的,找个你熟悉的产品写点分析。 
    - 应聘技术的,技术大牛别笑,写代码早就练就一身排版好身手了。不用我说。


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